華興咨詢公司召開新提拔干部任前集體談話會

    為加強對公司新提拔干部的任前教育工作，按照干部選拔任用和黨風廉政建設有關規定，7月5日上午，華興咨詢公司召開了新提拔干部任前集體談話會。
    華興咨詢公司要求：一是新提拔中層干部要盡快融入華興的團隊和文化，倡導華興共同的價值觀，克服認知障礙，與公司發展同頻共振；二是要做學習的表率，加強政治理論學習，深入學習習總書記新時代中國特色社會主義思想，努力提高理論素養，加強公司管理制度和企業文化的學習，做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，互相學習、互相欣賞、取長補短，出主意、用好人、管好事，激發干事創業的潛力，起好帶頭表率作用；三是要講政治，不忘初心，牢記使命，堅定理想信念，緊跟新時代；四是要廉潔從業，樹立紅線意識，堅守底線思維，心態歸零，行動歸一，多提合理化建議。華興咨詢公司將繼續堅持任人唯賢，見賢思齊，突出好干部標準，不拘一格選拔任用人才。